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Le Blog de votre Comité d'Entreprise et CSE

Articles dans le thème "Comité social et économique"

Préparez les fêtes de Noël

Noël arrive à grands pas, hé oui nous ne sommes plus qu’à quelques jours du jour J !!! C’est le moment de commencer à réfléchir à l’organisation de ce beau réveillon ou de cette belle journée de Noël.

Après cette année plutôt chaotique, nous avons bien le droit à un peu de magie et surtout, de profiter de vrais moments de détente en compagnie des gens que nous aimons. En tout cas, je vous le souhaite  .

Je vous avoue que la période de Noël constitue la meilleure partie de l’année pour moi : la nourriture, les cadeaux, la famille, l’ambiance, les films de Noël bien au chaud sous le plaid à côté du sapin… Toutes ces choses qui font de Noël une période magique !

Assurez votre passage au CSE : 3 conseils à respecter

Comme tout à chacun, dès que l’expression « conduire le changement » est prononcée, nous n’avons qu’une seule envie : partir en courant sur une île déserte, se mettre la tête dans le sable et tout oublier en ayant pris la fuite !

Il s’agit d’une réaction instinctive, tout simplement humaine à laquelle les élus des comités d’entreprise n’échappent pas en cette période de transition vers le CSE.

La disparition des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT), telles que nous les connaissions depuis des décennies, nécessitent de réorganiser son temps pour être prêts au 1er janvier 2020.

Regardons la situation de manière positive pour nous adapter au nouvel environnement. Le changement n’existe que par la dynamique des individus qui la mettent en œuvre. Soyez de ceux-là pour viser le progrès et améliorer votre futur mandat.

Digitalisation CSE ou comment réussir la création du site internet CSE

La digitalisation, c’est LE mot « tendance » du moment ! … peut-être même parfois, tendancieux ! Tout est question de point de vue…

Quoiqu’il en soit, notre quotidien est martelé de webinar, visioconférence, CRM, progiciel, « market place », accès en ligne, site internet CSE, application CSE, Web App, disponibilité, accessibilité, efficience… et bien d’autres termes qui, parfois ou souvent, peuvent vous hérisser les cheveux sur la tête !

Pourtant, à l’ère du confinement, de la distanciation physique, du respect des gestes barrières et de la protection à outrance, nous sommes, tout de même, forcés de constater que celui ou celle qui ne dispose pas de site internet ou d’un accès sur la toile se sent léser et laisser pour compte.

CAP vers le CSE : Les chiffres gagnants, communiquez maintenant !

L’année 2019, c’est l’année de la transition : Fini le comité d’entreprise et les autres instances représentatives ; Le CSE vous ouvre les portes de son instance UNIQUE en fusionnant les missions des anciens CE, DP et CHSCT.

Vous le savez parfaitement, puisqu’en ce moment, vous êtes sur tous les fronts en même temps : organisation des derniers événements, négociations avec la Direction, préparation du protocole d’accord préélectoral, sans oublier la clôture des comptes de votre CE qui va bientôt disparaitre…

Pour autant, même dans le feu de l’action des élections, il est primordial que vous gardiez à l’esprit le point suivant : Valorisez vos actions et communiquez tous les jours auprès des salariés.

Ils sont votre électorat, alors ne vous en privez pas.

Confinement et Bien-Être : garder le moral et rester actif !

Comme personne ne l’ignore, le monde vit une période très compliquée dû à la crise du Coronavirus. Déjà 8 mois que notre quotidien est fortement impacté, et nous revoilà confinés pour la 2ème fois de l’année. Les événements s’annulent, les festivités de Noël et toute la magie de ces rendez-vous n’auront pas lieu, le télétravail devient obligatoire dans les entreprises qui le peuvent, manger au restaurant est devenu en novembre 2020 impossible … Difficile de rester positif dans ces moments.

Et pourtant ! L’être-humain a une énorme capacité d’adaptation. Tout au long de l’histoire, nous avons pu nous rendre compte à quel point nous arrivions à faire face à des situations inédites.

Pour nous aider, la concentration sur soi et sur son entourage devient essentiel pour trouver le souffle et la sérénité qui nous font facilement défauts actuellement. Voici le résumé de quelques pistes qui peuvent tous nous aider à accepter le confinement, en nous changeant les idées et en prenant soin de nous.

24 clefs pour comprendre le cse

24 clefs pour comprendre ce que les représentants du personnel sont en train de vivre, n'est que la partie émergée de l'iceberg. Pour autant, elles permettent de poser les bases des grandes thématiques sur lesquelles il est indispensable de se pencher. 

Le Guide du CSE que nous vous proposons est un support informatif qui permet aux représentants du personnel d’avoir du contenu pour rassurer les salariés et communiquer sur les actions qu’ils sont en train de mener est un atout pour valoriser la transparence de leurs actions. Il est important que les salariés comprennent que les missions et responsabilités des élus vont évoluer. Sans négociation, le temps de délégation et le nombre des élus vont diminuer.

La transparence de gestion : une force pour le CSE

Tout au long de votre mandat, vous allez entendre parler de compta, de chiffres, de rapports à éditer, de balance des comptes ou de bilan… Autant de termes qui font froid dans le dos dans la mesure où ils vous ramènent à vos obligations d’élus et à votre responsabilité de gestion CSE.

Sachez que vous disposez de moyens pour rendre votre quotidien plus léger grâce aux experts spécialisés qui sauront vous conseiller, vous accompagner et parfois même, feront à votre place.

Pourquoi créer un trombinoscope et un organigramme pour comité d’entreprise ou CSE

Nous le savons tous maintenant, depuis l'entrée en vigueur de l'ordonnance n°2017-1386* du 22 septembre 2017, la configuration et l’organisation des instances représentatives du personnel dans toutes les entreprises de plus 50 salariés est en totale transformation. La fusion des CE, DP et CHSCT va donner naissance au comité social et économique (CSE).

Il est donc indispensable aux élus de se préparer à cette évolution, sans oublier l’essentiel de leurs missions : être identifiés comme les représentants du personnel, élus par l’ensemble des salariés qui composent l’entreprise.

Octobre Rose

Chaque mois d’octobre est une raison de plus pour voir la Vie en Rose… Chez C’CommCE c’est notre mot d’ordre et encore plus en ce mois particulier de soutien envers la lutte contre le cancer du sein.