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Le Blog de votre Comité d'Entreprise et CSE

Articles dans le thème "Agence de communication"

Pour ne pas céder à l’angoisse, C.O.M.M.U.N.I.Q.U.E.Z !

Bonjour à tous, 

Depuis quelques jours, l'actualité s'est invitée dans notre quotidien et elle a même bouleversé vos problématiques CSE du moment, aussi variées furent-elles ... Nous avons tous un sujet de conversation commun : Comment va évoluer la situation relative à la pandémie de cette nouvelle décennie : notre très cher CoronaVirus ?

Je ne suis pas là pour vous dire comment vous comporter, ni vous rappeler les règles que nous ne connaissons que trop bien et qui sont diffusées en boucle sur tous les médias. Mon expertise est de vous rappeler que vous avez un rôle primordial à jouer au sein de votre entreprise pour vous faire le relais d'une information claire auprès des salariés

Communication CSE : Conseil en communication ou communication créative ?

Il est souvent compliqué d’imaginer ce à quoi peut correspondre une action de communication pour votre CSE. Vous vous dites que vous communiquez déjà tous les jours en direct avec les salariés et qu’il est désuet d’envisager de faire plus dans le temps qui vous est imparti.
Ce manque de temps est justement le point de départ de tout ce qu’est une bonne communication. Faire plus, faire mieux ou faire différemment... Tel est tout l’intérêt d’un bon conseil en communication et d’une communication créative active.

Bien vivre son télétravail et garder le lien

Face à la crise sanitaire majeure que nous traversons, la majorité des entreprises est en situation exceptionnelle de télétravail pour l'ensemble des salariés, et parfois depuis près d'un an.

Votre cse est en place : formez-vous aux techniques de communication.

La formation est le point de départ de la maitrise de tous les savoirs. Depuis notre plus jeune âge, nous ne cessons d’apprendre. A chaque nouvelle étape de notre vie, nous apprenons par nous-même ou en nous entourant de professionnels dont c’est le métier. Être formés pour mener votre mandat CSE est bien plus qu’une simple recommandation. Il s’agit là, de votre meilleur atout. Et pour cela, il est recommandé d’avoir une vision globale de vos besoins. La communication en fait partie. Elle est même le maillon indispensable qui crée le lien entre votre CSE et les salariés de l’entreprise.

Bientôt le mi-mandat de votre CSE?

Comment viser le juste équilibre « Bilan de l’année passée » et « Projections à venir » tout en maitrisant les budgets CSE ?

Pas simple de répondre à cette question à la vue du contexte dans lequel votre CSE a du se mettre en œuvre.

Oh que non, elle n’a pas été de tout repos cette année 2020 !!!!

Communiquer … C’est gagner ! Retrouvons-nous sur les salons à la rentrée !

Vous vous êtes rendu compte que le passage de votre CE vers le CSE a un impact sur la fin de votre mandat et le début de votre nouveau si vos élections ont été faites.

Certains ont réussi à négocier un maximum de points avec la Direction dans le cadre du PAP, d’autres beaucoup moins et pour ces derniers, il va falloir user de stratégie pour continuer à proposer aux salariés de l’entreprise un maximum de services et de prestations.

Pour cela, une organisation optimale va devoir être mise en œuvre :

  • Répartition des tâches parmi les élus,
  • Organisation des missions,
  • Planification des actions,
  • Automatisation de la diffusion des informations,
  • Accompagnement externe le cas échéant.

Préparez les fêtes de Noël

Noël arrive à grands pas, hé oui nous ne sommes plus qu’à quelques jours du jour J !!! C’est le moment de commencer à réfléchir à l’organisation de ce beau réveillon ou de cette belle journée de Noël.

Après cette année plutôt chaotique, nous avons bien le droit à un peu de magie et surtout, de profiter de vrais moments de détente en compagnie des gens que nous aimons. En tout cas, je vous le souhaite  .

Je vous avoue que la période de Noël constitue la meilleure partie de l’année pour moi : la nourriture, les cadeaux, la famille, l’ambiance, les films de Noël bien au chaud sous le plaid à côté du sapin… Toutes ces choses qui font de Noël une période magique !

Assurez votre passage au CSE : 3 conseils à respecter

Comme tout à chacun, dès que l’expression « conduire le changement » est prononcée, nous n’avons qu’une seule envie : partir en courant sur une île déserte, se mettre la tête dans le sable et tout oublier en ayant pris la fuite !

Il s’agit d’une réaction instinctive, tout simplement humaine à laquelle les élus des comités d’entreprise n’échappent pas en cette période de transition vers le CSE.

La disparition des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT), telles que nous les connaissions depuis des décennies, nécessitent de réorganiser son temps pour être prêts au 1er janvier 2020.

Regardons la situation de manière positive pour nous adapter au nouvel environnement. Le changement n’existe que par la dynamique des individus qui la mettent en œuvre. Soyez de ceux-là pour viser le progrès et améliorer votre futur mandat.