Communiquer pour gagner
- Passage CE vers le CSE,
- Nouvelle organisation,
- Nouvelles équipes,
- Evolution de vos missions,
- Professionnalisation de votre rôle d’élus.
Vous êtes dans l’une de ces situations ? Ou vous vous en approchez ?
La présentation que nous vous proposons peut vous intéresser ! Cliquez sur le lien ci-dessous et laissez vous guider !
A vos marques, prêts ? Pronostiquez !
Vous souhaitez dynamiser vos actions et fédérer vos salariés autour d’un grand événement sportif ? A chaque grande compétition, nous vous proposons un Jeu de Pronostics : Euro, Coupe du Monde, etc…
Nous vous proposons une interface en ligne, simple d’utilisation, visuelle et personnalisée à votre CSE !
En quelques clics, les salariés lancent les paris…
Plus d’infos par ici dans notre plan de communication Jeu Pronostics.
Merci pour votre participation à notre Jeu des Pronostics de l’Euro 2021.
> Les résultats seront publiés à la fin de l’Euro, dans la semaine du 12 juillet. En attendant, profitez de l’été, des matchs en famille ou entre amis accompagnés d’un bon apéro !!!
Le Jeu du Calendrier de l’Avent
Vous n’avez rien pu proposer à vos salariés à Noël dernier ? Ne manquez pas le Jeu de l’Avent en décembre ! 24 jours pour tenter sa chance : 24 cases à ouvrir.
Nouveauté : cette année, nous vous proposons 2 versions du Jeu du Calendrier de l’Avent.
- Un format « Loterie » : 24 cases à ouvrir pour découvrir en direct si vous avez gagné ou perdu !
Découvrez tous les détails dans le plan de communication version Loterie.
- Un format « Quizz » : 24 cases à ouvrir, 24 questions autour du CSE, de vos activités et de Noël pour cumuler un maximum de points !
Découvrez tous les détails dans le plan de communication version Quizz.
Rythmez votre site internet avec nos jeux-concours !
Nous avons tous connu le manque d’inspiration un jour… Vous souhaitez interpeller vos salariés d’une manière originale et innovante à travers votre site internet ? Notre sélection de jeux-concours est faite pour vous…
Adaptés à vos envies, vous choisissez tout au long de l’année les périodes clefs pour fédérer vos salariés autour d’un jeu ludique.
Pâques, Fête des mères, Halloween … Retrouvez toutes nos bonnes idées ici : Présentation jeux-concours C’CommCE.
24 clefs pour comprendre le CSE
Négociations
Tous les représentants du personnel, CE, DP et CHSCT, vont se réunir en une seule instance, le CSE, dans un but précis : professionnaliser les acteurs du dialogue social.
Communication
Par la même, les élus doivent maintenir l’intérêt qu’ils portent aux salariés pour les informer de chacune de ces étapes.
Les clefs
> Plusieurs clés vous sont présentées dans ce support mis à disposition pour rappeler aux élus les points importants à côté desquels ils ne doivent pas passer et, surtout, informer les salariés de la transition qui est en marche.
> S’entourer de partenaires spécialisés, c’est la garantie de pouvoir disposer de votre temps pour l’essentiel : les salariés de l’entreprise qui vous ont élus.
Découvrez notre agence : notre savoir-faire, notre équipe, nos valeurs.
Tous les grands projets naissent d’une idée. La communication est votre meilleur atout pour les mener à terme. Retranscrire votre idée, telle est notre ambition.
Dans cette plaquette, découvrez :
- Notre savoir-faire
- Notre équipe
- Nos valeurs
- Et quelques témoignages
Vous voulez savoir plus ? Téléchargez gratuitement notre plaquette.
Tout savoir sur le comité d’entreprise : définition, rôle, avantages…
Nous avons tous entendu parler un jour ou l’autre du comité d’entreprise.
Que ce soit quand on était enfant et qu’on participait à l’Arbre de Noël de l’entreprise de papa, qu’on recevait le cadeau qu’on avait commandé et qu’on y rencontrait le Père Noël (bien qu’on savait qu’il n’existait plus), la féérie de la fin d’année opérait encore.
Puis il y a ceux qui ont déjà eu la chance de découvrir les temples Maya au cours d’un voyage organisé par le comité d’entreprise ou bien celles qui ont pu s’offrir deux places pour le concert de U2 à tarif hyper préférentiel grâce à la subvention allouée à la culture par le CE.
Pour autant, le champ d’action du CE est bien plus vaste, parfois même totalement inconnu, des salariés de l’entreprise.